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第59章 集中力量干大事

何雨柱接过自己刚列出来的工作安排,解释道:“杨叔、娄叔,我写的这份工作

计划,是以达成以下六个最终目标为导向做出来的:

第一,完成轧钢厂现有德系机床的拆解、测绘、仿制。

第二,建立完备的生产线,可以自主生产德国机床,以及后续略加调整就可以加入其他类型机床生产的软性流水线。

第三,建立机床研究室,在仿制的基础上逐步具备自行设计国产更先进机床的能力。重点是建立一只高水平、经验丰富的设计师团队。

第四,磨练出一支包括工程师、技术员、高级工人在内的技术队伍,具有运营、维护、维修、和修复改造各类机床的能力。

第五,总结出一套以机床设计、生产、运营、维护和升级为主要内容的标准化工作制度和作业细则,能够用于指导实际工作、提升效率和质量。

第六,在香江设立一个贸易公司,打通海外高精材料的采购渠道。”说完,他问二人:“这几个目标过分吗?”老杨(老杨)和娄东诚互相看了一眼,齐声说:“不过分,一点也不过分。”

杨厂长又苦恼地说:“真希望早日达成这些目标啊!可我们现在是一穷二白,不说别的,单单要求组织大批工程师、技术员和高级工的要求就做不到。就算把整个四九城搜罗一遍,估计也凑不出这支队伍来。”

何雨柱说:“先说第一个目标,现在轧钢厂有德系机床十一台,粗略估算共有元部件数量750左右,仅仅一个测绘任务,大约需要出图纸5000张以上。我所提到需要工程师8人,技术员40人,然后可以确保能在一个月之内完成所有的制图工作。要是没有这支队伍,这些图纸从哪来呀?

再说说后面的机床生产。你们也知道,现在仿制的两台德国机床,70%以上的元部件,都是靠老工人手工打磨出来的。没有一批手艺上靠得住、关键时刻拿得出活的高级工团队,我们靠什么完成生产任务?”

何雨柱咬了咬牙,接着说:“如果说其他的条件还可以缩缩水,打打折扣,那么在人的问题上必须实打实得到位,否则后续的一切工作都无从谈起。”

老杨使劲的摇头:“柱子,我跟你说实话吧。哪怕是四九城所有的厂子加在一起,也凑不出这么一支队伍来。”

“厂子里没有人,学校呢、研究所呢?四九城没有,东北呢、西南呢?”何雨柱追问着。他又说道:“咱们国家确实穷,但越是这样,

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